Playas de Rosarito, B.C., jueves, 31 de agosto de 2023.- El titular de la Secretaría de Turismo de Baja California (SECTURE), Mtro. Miguel Aguíñiga Rodríguez, ha reforzado el compromiso de la dependencia con la ética pública y los derechos humanos al firmar el Pronunciamiento de Cero Tolerancia al Acoso Sexual y Hostigamiento Sexual.

El documento establece un claro mandato para todas las personas que forman parte de SECTURE, incluyendo personal, público usuario, personal sin nombramiento, personas prestadoras de servicio social, personal de honorarios o asimilados, sin distinción de su régimen laboral. De acuerdo con el pronunciamiento, todas las personas servidoras públicas deben comprometerse a construir una ética pública basada en el respeto, la igualdad, y la protección de la integridad y los derechos humanos de todas las personas.

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El pronunciamiento enumera una serie de conductas prohibidas, que van desde la imposición de medidas disciplinarias relacionadas con propuestas de carácter sexual hasta la difusión de imágenes de naturaleza sexual no deseadas. Estas normas están diseñadas para crear un ambiente de trabajo y de servicio público libre de acoso y hostigamiento sexual.

El personal que viole estas directrices estará sujeto a sanciones en el ámbito administrativo, laboral o, si corresponde, penal. Para asegurar la aplicación de estas normas, las personas que se sientan afectadas por estas conductas tienen el derecho de presentar sus denuncias ante diversas instancias, incluyendo la Secretaría de la Honestidad y la Función Pública, el Órgano Interno de Control, la Fiscalía General del Estado y otras organizaciones relevantes.

El Mtro. Miguel Aguíñiga Rodríguez, al respecto, enfatizó: “En la Secretaría de Turismo nos comprometemos a fortalecer e impulsar mecanismos para prevenir, atender y sancionar el hostigamiento sexual y el acoso sexual entre compañeras y compañeros. Exhorto a mi personal a conducirse de forma ética, responsable, íntegra y con respeto para fomentar la cultura de la igualdad y la no discriminación”.

Esta iniciativa busca garantizar un entorno laboral y de atención al público seguro, respetuoso y libre de conductas inapropiadas en la Secretaría de Turismo de Baja California.

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