Reforma de Pensiones en México: Dignificación Laboral

Ciudad de México.- La secretaria de Gobernación, Luisa María Alcalde Luján, detalló la iniciativa de reforma en materia de pensiones impulsada por el presidente Andrés Manuel López Obrador. Esta medida, incluida en el paquete legislativo presentado a la Cámara de Diputados, tiene como objetivo primordial dignificar el trabajo y corregir desigualdades provocadas por reformas anteriores.

La propuesta busca subsanar los efectos perjudiciales de reformas pasadas, donde muchos trabajadores quedaron excluidos de una jubilación digna. Entre las acciones propuestas se destaca la reducción de las semanas de cotización necesarias, el aumento de las aportaciones patronales, y la regulación de las comisiones de las administradoras de fondos para el retiro (afores). Asimismo, se contempla establecer una pensión garantizada para quienes perciben el salario mínimo.

La nueva reforma pretende ir más allá, garantizando que los trabajadores reciban el 100% de su último salario al jubilarse. Para financiar este fondo de pensiones, se proponen diversas fuentes, desde recursos recuperados por el Indep hasta la capitalización de rendimientos generados por empresas paraestatales.

La iniciativa busca aplicarse a todas las personas que cumplan ciertos requisitos, como tener 65 años y cumplir con los requisitos para obtener una pensión. Se enfoca especialmente en dos grupos: aquellos afectados por la ley de 1997 y los trabajadores al servicio del Estado con cuentas individuales.

Acompañando al presidente López Obrador estuvieron presentes el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, así como los directores generales del IMSS, ISSSTE e Infonavit, respaldando la propuesta como un paso crucial hacia el reconocimiento y la protección de los derechos laborales en México.