TIJUANA, B.C.- Como parte de las obligaciones de ley de los funcionarios municipales, la Sindicatura Procuradora del 24 Ayuntamiento de Tijuana, recuerda a todos los trabajadores de gobierno presentar su declaración patrimonial misma que puede realizarse en lĆnea a travĆ©s de la pĆ”gina oficial de esta dependencia, en el apartado DeclaraNET, informó el SĆndico Procurador Rafael Leyva PĆ©rez.
āEs una obligación de Ley que debe realizarse durante los primeros 60 dĆas naturales del Gobierno Municipal. Con este instrumento garantizamos los mecanismos de control que garanticen al Ayuntamiento la transparencia y eficiencia del servicio pĆŗblicoā, expresó Leyva PĆ©rez.
El titular de la Sindicatura recordó que de acuerdo al artĆculo 32 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas del Estado de Baja California, estarĆ”n obligados a presentar las declaraciones de situación patrimonial, bajo protesta de decir verdad, todos los servidores pĆŗblicos en los tĆ©rminos previstos en la misma Ley.
DECLARACION INICIAL O DE CONCLUSIĆN
La declaración inicial deberĆ” realizarse dentro de los sesenta dĆas naturales siguientes a la toma de posesión de cargo. Ya sea por primera vez o bien reingreso al servicio pĆŗblico despuĆ©s de sesenta dĆas naturales de la conclusión de su Ćŗltimo encargo.
La declaración de conclusión de cargo deberĆ” presentarse tambiĆ©n dentro de los sesenta dĆas naturales siguientes a la conclusión de su labor. Para ambas declaraciones los funcionarios deben ingresar a la pĆ”gina de la Sindicatura Procuradora en la liga: http://www.sindicatura.gob.mx/ y posteriormente a la ventana DeclaraNET.
Una vez finalizada la declaración, se deberĆ” imprimir el documento de acuse mismo que serĆ” entregado de forma fĆsica en la ventanilla del departamento de Situación Patrimonial, ubicada en el segundo nivel de Palacio Municipal, en un horario de ocho de la maƱana a cinco de la tarde, de lunes a viernes.
Por Ćŗltimo, el SĆndico Procurador Rafael Leyva PĆ©rez, recordó que el no presentar la declaración en tiempo puede generar sanciones administrativas que van desde una amonestación a suspensión de cargo o comisión.


