CIUDAD DE MÉXICO.- La Cámara de Diputados de México aprobó por unanimidad la ampliación de la lista de enfermedades laborales para incluir el COVID-19 y la ansiedad. Con esta medida, los trabajadores que se vean afectados por estas enfermedades tendrán acceso a servicios de salud y recibirán compensaciones justas.
La iniciativa, presentada por el diputado de Morena, Antonio Ortega, busca proteger los derechos laborales de los trabajadores afectados y prevenir la propagación de estas enfermedades en el ámbito laboral.
La decisión ha sido celebrada por los sindicatos y grupos de trabajadores, quienes consideran que representa un avance importante en la lucha por la salud y el bienestar de los trabajadores en México.
Además, la inclusión del COVID-19 y la ansiedad en la lista de enfermedades laborales se considera un paso importante en la prevención y tratamiento de estas enfermedades, así como en la concientización sobre los riesgos a los que están expuestos los trabajadores en su lugar de trabajo.
Con esta medida, México se une a otros países que ya han incluido el COVID-19 en su lista de enfermedades laborales, lo que representa un reconocimiento de la gravedad de esta enfermedad y de su impacto en la salud de los trabajadores.
En resumen, la ampliación de la lista de enfermedades laborales para incluir el COVID-19 y la ansiedad es una medida importante en la protección de los derechos laborales de los trabajadores en México y en la prevención y tratamiento de estas enfermedades en el ámbito laboral.
