Tijuana, Baja California, a 19 de mayo de 2025.– En el marco del Día de la Maestra y el Maestro, el XXV Ayuntamiento de Tijuana organizó un evento de reconocimiento para honrar la trayectoria y vocación de las y los docentes del Sistema Educativo Municipal, encabezado por el alcalde Ismael Burgueño Ruiz.
Durante el desayuno conmemorativo, el presidente municipal entregó reconocimientos por años de servicio a maestras y maestros con trayectorias de entre 10 y 35 años. Asimismo, se otorgaron placas al mérito ‘Maestro Rafael Ramírez’ a quienes han dedicado más de tres décadas a la formación académica en las aulas tijuanenses.
Uno de los anuncios más destacados de la jornada fue la confirmación de un incremento salarial del 10% para el magisterio municipal, el cual aplicará de forma retroactiva desde enero de 2025. Burgueño Ruiz detalló que este ajuste responde al incremento federal anunciado por la presidenta Claudia Sheinbaum, sumando un 9% general más un 1% adicional a partir de septiembre.
Durante su intervención, el alcalde recordó su propia formación como docente y reafirmó su compromiso con el bienestar del gremio magisterial. “Hoy Tijuana se gobierna con corazón de maestro y esto nos lleva a construir un municipio lleno de oportunidades”, expresó ante los asistentes.
El evento también fue ocasión para reconocer la aportación histórica de Carlos Bustamante Anchondo, presidente de la Fundación Emma Anchondo de Bustamante A.C., por su papel clave en la creación del Sistema Educativo Municipal hace más de seis décadas, considerado un referente nacional.
La ceremonia contó con la participación de autoridades municipales, representantes sindicales y liderazgos educativos, incluyendo a la Síndica Procuradora Teresita Balderas Beltrán, y los secretarios generales de las secciones 37 y del Sindicato Independiente Estatal, entre otros.
El Gobierno Municipal reiteró que continuará fortaleciendo la calidad educativa local mediante el respaldo a sus docentes, quienes representan la base del desarrollo académico de Tijuana.
