Tijuana, Baja California, a 23 de agosto de 2024. – El XXIV Ayuntamiento de Tijuana ha comenzado el proceso de capacitación de sus servidores públicos para la Entrega-Recepción, conforme a la legislación de Baja California. Este proceso, coordinado por la Sindicatura Procuradora a través de la Dirección de Contraloría, es esencial para garantizar una transición administrativa ordenada, cumpliendo con la Ley de Entrega y Recepción de los Asuntos y Recursos Públicos.
Las capacitaciones, llevadas a cabo en diferentes sesiones, tienen como propósito preparar a los titulares de Secretarías, Dependencias y Direcciones para que presenten un informe detallado y entreguen formalmente los recursos financieros, humanos y materiales asignados. Hasta la fecha, se han realizado dos sesiones clave: la primera, el 15 de agosto, y la segunda, el 22 de agosto de 2024.
Durante estas sesiones, se abordaron los lineamientos y criterios necesarios para la transición, con la participación de diversas paramunicipales, delegaciones y dependencias de la Sindicatura Procuradora. La participación activa de estas entidades asegura que el proceso de Entrega-Recepción se realice con transparencia y eficiencia, conforme a las normas establecidas.
El Sistema de Entrega y Recepción (SIERE) es la herramienta principal utilizada en estas capacitaciones, diseñada para optimizar la transferencia de responsabilidades y recursos. Con esta iniciativa, se busca asegurar que la nueva administración reciba un informe claro y ordenado de la situación actual del Ayuntamiento, lo cual es crucial para la continuidad en la gestión pública.
La próxima fase de este proceso incluirá más sesiones de capacitación, abarcando todas las áreas del Ayuntamiento de Tijuana, con el objetivo de fortalecer la transparencia y el buen gobierno en la ciudad.
